Canadian Live-in Caregiver Program (LCP)

有几种特殊职业一直是加拿大政府欢迎的，那就是居家护理和护士工作。获得批准的这些人士在进入加拿大两年后就可以申请移民获得加拿大永久居民身份。一旦获得永久居民身份，他们可以做任何工作，不必被局限在住家护理员项目的范围内。现在不少聪明人士纷纷选择这种途径进入加拿大。根据加拿大移民局统计数据，2001年加拿大共引进4000名住家护理人员，这些工作人员在加拿大的劳务市场中起了重要作用。 因此，符合条件者请抓住时机，尽快办理。

住家护理员劳工签证，它的目的是为了那些已经得到加拿大劳工批文和移民局的签证批复的申请人输入来加国劳务市场，以解决市场空缺问题。

住家护理员，亦名家政服务员、老人／小孩护理员、家庭护理员等。住家护理员意指在雇主家居住并工作，主要从事照顾小孩、老人、做饭、洗衣、清洁等家务事。

住家护理员服务有三类：1 、小孩护理；2 、老人护理；3 、残障护理。通常，雇主保姆合同在保姆的培训及工作经验完全满足雇主要求时方可达成。

住家护理员在抵加三年内作为保姆工作满2年时，可以申请转移民身份，但必须满足移民局的条件及要求，当移民申请基本上批复后，申请人可申请开放的工作签证，可以不再做住家护理员，住家护理员申请移民时，其配偶及子女均可以同申请。

总之，住家护理员签证是家政服务人员出国工作的最有效的办法。另一方面，所有住家护理员工作期间均受所在省份相应劳工法律保护，即受劳工法及条例制约。

一、    加拿大住家护理员的资格

加拿大是申请者接到一个加拿大雇佣授权，允许他们到加拿大做住家护理员工作。在他们到达加拿大后，三年内必须完成两年这样的雇佣，就能向加拿大政府申请他们自己以及配偶和他们的子女成为永久居民。

评估申请人是否具有保姆资格，就必须满足下面三个主要要求：

1 、成功地完成相当于加拿大高中的教育，这个要求是保证申请人在两年后申请成为加拿大永久居民以后能成功地适应一般劳动市场。

2 、六个月全脱产的住家护理员培训或十二个月带薪的住家护理员的工作实践或相关的职业。申请人可以从事托儿所、幼儿园、小学教育、照顾老人和小儿护理、急救等类似地培训工作，为了达到工作的标准，你必须在这个范围或职业完成一年全日制的带薪工作，包括至少在一个雇主家连续工作6个月。

3 、有说、读和理解英文或法文的能力，必须有在家独立处理的能力，例如：在需要时能与紧急服务机构联系及理解药物的说明，申请人全天是不被监督的而且有能力与家庭成员以外的人交流。

二、 得到加拿大雇主提供的工作机会

在加拿大找到雇佣海外住家护理员条件的加拿大雇主，与雇主商谈雇佣条件，向政府申请雇佣许可。

三、 加拿大政府对雇佣的批准

收到加拿大政府对加拿大雇主提供雇佣的批准，这样的批准仅仅是雇主提交申请去雇佣一个指定的外国雇员以后而收到的。

四、 加拿大政府雇佣权

一旦提供的雇佣被批准有效并送到中国签证处，申请人应申请加拿大工作签证，中国加拿大使馆签证处的官员将与申请人面试并决定申请人是否符合进入加拿大作为住家护理员。在

等待面试的同时，申请人将收到医疗检查的通知，如果体检合格，面试让签证官满意，申请人将被签发工作许可签证。

获得工作签证后，可以在加拿大从事住家护理员工作，此签证签发一年有效期。在第一年底时，可以申请延长签证。

五、 申请作为加拿大永久居民

申请人必须完成至少两年作为住家护理员的雇佣，这是申请作为加拿大永久居民的要求。这两年的要求不包括任何离开加拿大的时间。